Maternity leave....

[prad]

Never had an experience from taking a maternity leave before.

Anybody with experiences? If so, how long did you take? When did you go back to work? What do you think when it's a good time to go back to work? How long the company that you work for give you? etc.....

With my frist child I quite working when I was 8 months pregnant till my son turned 2 1/2 y/o then I went back to work.
Now, the company that I work for is offering a maternily leave with pay for 3 months, and I am able to get an extra 2 months without pay. However; with those two extra months without pay, my position is not garantee.
I am hesitaging about how long should I be taking, since I really would like to spend more time with my newborn, and also to have my job at the same time....If I were to quite my job and then applie it back whenever I am ready, then I would be starting from the beginning again in term of salary.

Any thoughts?

[แม่น้องจ๊อด]

ตามกฏหมายของเมกา หยุดได้ 12 อาทิตย์ค่ะ

[ainsworth]

ตามกฏหมายอังกฤษ leave with pay ได้ 9 เดือนค่ะ แต่จะขอบริษัทหยุดต่อไปอีกสามเดือนก็ได้แต่ without pay ค่ะ
ส่วน 9 เดือนที่หยุด ไม่ได้เงินเต็มนะคะ 6 สัปดาห์แรกได้ 90 เปอร์เซ็นต์จากเงินเดือนปกติของเรา
หลังจากนั้น จะได้ตามจำนวนที่กฏหมายกำหนดเท่ากันทุกเดือนจนครบ 9 เดือน ซึ่งน้อยกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ แต่ก็ยังดีที่ได้ค่ะ

ส่วนเรื่องตำแหน่งหน้าที่ตอนที่จะกลับไปทำงานนั้นก็จะตรงตาม contract เดิมไม่เปลี่ยนแปลง เขาจะอยู่ๆมาเปลี่ยนสัญญาทำงานของเราไม่ได้ค่ะ
และถ้าเราจะขอ Flexible hour ก็ได้เพราะเรามีลูก แต่ต้องคุยกับบริษัทตกลงกันค่ะ

[แม่น้องจ๊อด]

ที่ยุโรปเนี่ยสวัสดิการเค้าดีจริงๆนะคะน้องโจ๋ย มีที่เมกาเนี่ยแหละ แย่จริงๆเลย ของพี่หยุดได้ถึง 12 อาทิตย์ แต่ต้องมีวันหยุดด้วย ตอนพี่คลอดลิซซี่ พี่เพิ่งกลับไปเมืองไทยมาวันหยุดเลยไม่พอ หยุดได้แค่แปดวึคเอง เฮ้อ

[ainsworth]

เห็นเพื่อนที่เมกาก็บ่นๆเหมือนกันค่ะพี่รี แต่ว่าที่อังกฤษนี่เก็บภาษีโหดเหมือนกันนะคะ
เขาว่าตอนท้องนี่ล่ะเป็นช่วงเอาคืน อิอิ

[prad]

Thank you for the responds ainsworth and แม่น้องจ๊อด

ที่ยุโรปเนี่ยสวัสดิการเค้าดีจริงๆนะคะน้องโจ๋ย มีที่เมกาเนี่ยแหละ แย่จริงๆเลย

totally agree with แม่น้องจ๊อด

[Mooyong]

ขึ้นอยู่กับบริษัทที่คุณทำงานอยู่ค่ะ ลองดู employee handbook ของบริษัทคุณดูค่ะว่าเค้ามีกฎยังไง แลัวขอต่อรองแบบไหนได้บ้าง อย่างรีบอกว่าตามกฎหมายของเมกาหยุดได้ถึง 12 อาทิตย์ แต่ถ้าบริษัทขนาดเล็กที่พนักงานไม่ถึง 50 คนก็ไม่จำเป็นต้องตามกฎนี้ แล้วที่หยุดก็อาจจะเป็น unpaid ไปบางส่วน

ตอนหนิงลาคลอดก็สองอาทิตย์ค่ะแล้วทำงานอยู่บ้านอีกสองอาทิตย์ มันน้อยไป แต่ด้วยหน้าที่มันลาไปนานไม่ได้ แต่ที่สำนักงานใหญ่ที่นอรเวย์ เค้าหยุดกันเป็นปีเลยค่ะ แล้วอาจจะได้เงินเดือนด้วย ถึงจะบริษัทเดียวกันแต่อยู่คนละประเทศนี่ก็ได้รับสวัสดิการที่ไม่เหมือนกัน

ถ้าคุณเลือกได้ ลาอย่างน้อยสามถึงหกเดือนดีที่สุดค่ะ บางคนออกงานไปเลยสองสามปี เพื่อจะได้มีเวลาให้ลูก ก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์การเงินและปัจจัยสนับสนุนของแต่ละครอบครัวนะคะ

[prettypass2000]

พี่รี เห็นด้วยเรื่องหยุดค่ะ เพื่อนมดหยุดไป 12 weeksเต็มๆ กลับไปมีบ่นเหมือนกันว่าเจ้านายไม่ค่อยพอใจ จนตอนนี้เริ่มมีปัญหาคือเขาไม่ให้หยุดงานถ้าไม่จำเป็นน่ะค่ะ จะออกไปหางานใหม่ก็ลำบากเพราะคนตกงานเพียบเลย

[BabyMuffin]

ลาคลอดได้ 36 week ก็ 9 เดือนตามที่แม่น้องเจสสิก้าบอกน่ะค่ะ
บริษัทที่ทำงานอยู่มีสวัสดิการถ้ากลับไปทำงาน ครบ 3 เดือน
ก็จะมีโบนัส 60 % ให้อีก เหมือนเป็นรางวัลการกลับมาทำงาน
แต่อนิจจาไม่ได้กลับไป อยู่เลี้ยงลูกดีกว่า เหอๆๆ
แต่ภาษีที่เราจ่ายตอนทำงานนี่ เห็นแล้วแทบจะกระอักเลือดจริงๆ ล่ะค่ะ