<span style='color:purple'>เรื่องมีอยู่ว่าอัญสมรสกับสามีที่เมืองไทยก่อนเดินทางมาอังกฤษค่ะ สามีเป็นชาว Hungarian ค่ะ แต่ทำงานอยู่ London อัญจึงได้ Visa EEA FP : Family Permit ค่ะ ซึ่งระบุระยะเวลา 6 เดือน พอมาถึง UK อัญกับสามีก็ส่งเอกสารตัวจริงทั้งหมดไปที่ Home Office เพื่อสมัคร Residence Card จะได้พำนักใน UK ได้ 5 ปีและสามารถเดินทางไปประเทศในยุโรปที่เป็นสมาชิก EU.ได้ค่ะ (คุณสามีว่ายังงั้นนะคะ) อัญยื่นเรื่องสมัคร Residence Card ตั้งแต่ 27 พ.ค.52 หลังจากนั้นประมาณ 1 เดือนทาง Home Office ก็มีจม.ตอบกลับมา อัญยังข้องใจและสงสัยเกี่ยวกับ Residence Card ดังนี้ค่ะ รบกวนท่านผู้รู้ไขปัญหาสาวไกลบ้านคนนี้หน่อยนะคะ จะขอบพระคุณเป็นอย่างสูงเลยค่ะ
1. ระหว่างรอ Residence Card 6 เดือน อัญสามารถทำงานได้มั้ยคะ อ่านจากจม.ที่ Home Office ตอบกลับมาเหมือนว่าอัญจะทำงานได้แต่ต้องมีเอกสารจากบริษัทรับรอ งก่อนใช่มั้ยคะ ?
2. อัญเคยอ่านเจอสาวไทยใน UK บางคนต้องรอ Residence Card เกิน 6 เดือนจริงหรือเปล่าคะ ? 6 เดือนนี่อัญก็ว่านานแล้วนะคะ คุณสามีต้องกลับไปทำธุระที่ Hungary เลยกลับไม่ได้เลยค่ะเพราะต้องรอ Passport+Visa จาก Home Office UK ส่งกลับคืนมาก่อน สงสารเค้าเหมือนกันค่ะ อัญเคยอ่านเจอใน Internet ว่าถ้าส่งจม.ไปขอเอกสารคืนก็ต้องยื่นคำร้องขอใหม่อีก เสียเวลารออีก 6 เดือนใช่มั้ยคะ ?
3. แล้วถ้า Visa หมดอายุก่อนจะได้ Residence Card ต้องต่อ Visa ยังไง ที่ไหนคะ อัญต้องยื่นคำร้องขอต่อ Visa ล่วงหน้านานแค่ไหนคะ จะได้เตรียมตัวได้ถูกค่ะ เอกสารที่จะใช้ขอต่อ Visa มีอะไรบ้างคะ ?
รบกวนไขปัญหาคาใจให้อัญหน่อยนะคะ ทุกวันนี้นอนไม่หลับเลยค่ะ กังวลว่า Visa จะหมดอายุก่อนได้ Residence Card น่ะค่ะ
จม.ที่ Home Office UK ส่งกลับมา 2 ฉบับตามรายละเอียดนี้ค่ะ</span>
<span style='color:red'>
CERTIFICATE OF APPLICATION
(for family members of EEA nationals,who are not themselves EEA nationals)
Thank you for your application of 27 May 2009 for a Residence Card or Permanent Residence Card.Until such time as your application has been decided by the UK Border Agency , you will be treated for immigration purposes as a family members of a legally resident EEA national and , as such , you are free to live and work in the United Kingdom.
We advise you not to make any non-urgent travel plan until we have decided your application and returned your passport(s) or travel document(s).
For up-to-date turnaround times on particular types of application please visit our website : www.ukba.homeoffice.gov.uk.
We would request that you do telephone or make written enquiries about the progress of the application before you hear from us unless a passport or other document is needed urgently , as this deverts resources from making decisions.Please telephone the number on this letter in the first instance if there is such a need.
Note for employers
Until 28 February 2008 , this document may form part of a statutory defence againt conviction under section 8 of the Asylum and immigration Act 1996 for employing and illegal migrant worker.This will only be acceptable when the document is presented in combination with the holder's appropriately documented permanent National Insurance Number , provided that both original documents are presented by the holder to the employer , and that the employer check , copies , and retains the copy of the documents.To establish the statutory defence , the checks must be completed before employment begins.
From 29 February 2008 this document may form part of a statutory excuse against liability to pay a civil penalty under section 15 of the Immigration , Asylum and Nationalit Act 2006 for employing an illegal migrant worker.This will only be acceptable if presented as evidence of an entitlement to work within six months of the date of the letter and if evidence is provided that you have verified the letter with the UK Border Agency Employer Checking Service (details below).The original document must be presented by the holder.The employer must check , copy , and retain the copy of the document.Employer and prospective employers should note that applications for a Residence Card or Permanent Residence Card should be resolved within six months from the date of application.Thereafter , the UK Border Agency would expect family members of EEA nationals , who are not themselves EEA nationals and who have applied for a Residence Card or Permanent Residence Card , to be able to present their Residence Card or Permanent Residence Card as evidence that they are entitled to work in the United Kingdom.
The UK Border Agency operates an Employer Checking Service which will enable you to verify the validity of this Certificate of Application.Further information about the service is available through the UK Border Agency website at www.ukba.homeoffice.gov.uk.
Employers who have general questions and queries about immigration law affecting people's entitlement to work in the United Kingdom can call the UK Border Agency Employers'Helpline on 0845 010 6677.
Yours sincerely,
DPT Liverpool
Data Proc Tm Liverpool 1
</span>